|
Alentar y coadyuvar en la formulación,
aplicación, seguimiento y evaluación de la política institucional para la
igualdad y equidad de género.
Actualizar la política integral que
homogenice los principios y la perspectiva de igualdad y equidad de
oportunidades entre hombres y mujeres en el MSP, promoviendo y desarrollando
las medidas de carácter administrativo, normativo, procedimental y operativo
necesarias, con el fin de garantizar la integración y la aplicación de esta
política en los diferentes ámbitos del Ministerio de Seguridad Pública. Para
tal efecto, podrá solicitar informes, realizar consultas e indagaciones,
según se estime pertinente, en todas y cada una de las dependencias del
Ministerio, contando para ello con la obligada colaboración de todo el
personal del mismo.
Impulsar y apoyar el proceso de cambio en la
cultura institucional para lograr una prestación de servicios con criterios
de igualdad y equidad de género y relaciones laborales en igualdad de derechos y oportunidades
para mujeres y hombres.
Brindar asistencia técnica en estrategias,
formas de trabajo y de relación entre funcionarios/funcionarias para asegurar
un trato equitativo en derechos y oportunidades a ambos sexos.
Velar por que se incorpore una visión de
igualdad y equidad en las políticas y procedimientos establecidos por la
institución, para el otorgamiento de ascensos a los funcionarios y
funcionarias tanto del Área Administrativa como Operativa, incluyendo el
otorgamiento de grados policiales.
Respaldar la institucionalización del enfoque
de género en las estadísticas e indicadores que integran los sistemas de
información de las entidades de gobierno.
Velar por la aplicación de los compromisos
adquiridos por la Institución mediante la ratificación de Convenios
Internacionales y en cuanto a las políticas nacionales de igualdad y equidad
de género, en coordinación con el INAMU y la Defensoría de los Habitantes.
Para tal fin, la Unidad de Igualdad y Equidad de Género, podrá solicitar la
información que considere necesaria ante las diversas instancias del
Ministerio de Seguridad Pública.
Promover y apoyar la canalización de
iniciativas institucionales hacia agencias de cooperación internacional
interesadas en la igualdad y equidad de género.
|